根据学校教育教学工作需要，结合孝感市实施的人才强市战略和加快打造“武汉城市圈副中心”的要求，按照孝感市人才引进培养实施办法，学校决定2024年面向社会公开招聘临时顶岗教师，以储备人才引进资源。
一、引进对象及名额
      面向一本院校全日制研究生、本科生，语文、数学、英语等公共科目教师，计划招聘16人，具体岗位名称和岗位数量详见下表：
 
二、资格条件

    1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，有良好的品行和职业道德，具有正常履行岗位职责的身体条件。
    2.本科生年龄不超过30周岁（为1994年1月1日以后出生），硕士研究生年龄不超过35周岁（为1989年1月1日以后出生），博士研究生不超过40周岁（为1984年1月1日以后出生）。
    3.符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》的基本条件。
    4.有下列情形之一者不得报名：曾受过刑事处罚和被开除公职的，在各级公务员和事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反考录纪律行为的，公务员被辞退未满5年的，被依法列为失信联合惩戒对象的，在校期间受过院系级以上处分的，按规定到定向工作单位未满服务期限的，以及有关法律法规规定不得录（聘）用的其他情形。
三、工资待遇
      工资实行基础待遇+学时津贴方式。基础待遇主要用于购买养老保险等（学校代扣代缴，多退少补），标准为：本科生2000元/月、硕士2500元/月、博士3000元/月；学时津贴为30元/节（周学时至少12节），同时享受误餐补贴等待遇。
四、引进程序
    1.报名申请，请发送个人简历及相关证书至liusiyu@333job.com。
    2.资格审查。学校根据引进资格条件，对申请人员进行资格审查。
    3.测试。测试方式为试讲，人员名单、试讲时间和地点另行公告。
    4.签订协议。对符合招聘条件且测试入围人员，签订顶岗协议。
    5.联系电话：166712500007